+3 (0512) 67-02-48 54031, Миколаївська обл., м. Миколаїв, ВУЛ. ПОТЬОМКІНСЬКА, будинок 16

Стратегія

Стратегическое планирование – это систематический процесс определения направления развития организации, планирование и прогнозирование деятельности на будущее. Продуктом этого процесса является Стратегический план – обобщенная долгосрочная программа достижения организацией поставленных целей. Результатом внедрения Стратегического плана должно стать развитие организации, повышение её жизнестойкости, расширение сфер деятельности и перечня оказываемых услуг.

Процесс стратегического планирования предусматривает привлечение к общей работе всех заинтересованных членов. Стратегическое планирование, как общая работа всех заинтересованных членов организации, оказывает содействие осознанию их роли, установлению взаимопонимания, общности взглядов на ценности и базовые принципы.

Процесс стратегического планирования предусматривает  определение Видения будущего организации. Участники стратегического планирования путем обсуждения формулируют Видение, начинают жить этим будущим, прикладывать собственные усилия для его достижения. В ходе стратегического планирования его участники формулируют конкретные цели и вносят свой вклад в процесс целеполагания – постановки целей, с разным сроком реализации, и выбора средств для их достижения. Цели обеспечивают организации ощущение направления. Благодаря целеполаганию члены организации получают существенный источник мотивации, которая помогает им преодолевать неизбежно появляющиеся препятствия.

Стратегические цели должны определять дальнейшие планы и действия организации. Каждое следующее решение должно опираться на принятую Стратегию и служить ее реализации. Выразительно сформулированная, измеренная цель с конкретным сроком реализации становится нормой эффективности, которая позволяет руководителям оценивать достижения, поэтому цели являются существенным элементом контроля.

И, наконец, Стратегический план развития – это инструмент решения исключительно тех задач, которые поддерживаются всей организацией.

Скачать полный документ:

СТРАТПЛАН-26.05.2016